Recrutement et sélection

« Depuis que j’ai pris la peine de définir, d'analyser et de préciser mes besoins en matière de main-d’œuvre, je sauve beaucoup de temps et d’énergie. »

Les circonstances qui amènent une entreprise à embaucher du personnel peuvent varier d’une organisation à l’autre :

  • Croissance de l'entreprise;
  • Développement d’un nouveau produit ou service;
  • Départ à la retraite;
  • Réduction de la production;
  • Réévaluation des besoins.

Avec l’aide de nos experts, vous serez davantage en mesure de préciser ce que vous recherchez chez un candidat et de procéder à un recrutement efficace :

  • Cibler le niveau de formation et les années d’expérience nécessaires;
  • Nommer les champs d’intérêt, les valeurs et les forces du candidat recherché;
  • Définir quel type de personnalité vous recherchez;
  • Où chercher sans perdre de temps;
  • Par où commencer votre recrutement;
  • Utiliser le bon réseau de contacts.

Ces services sont offerts à toutes les entreprises et les organismes, quel que soit votre secteur d’activité.

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