Orientation

« Le fait d’avoir bien défini mes objectifs professionnels et mes intérêts m'a permis de trouver le domaine d’emploi dans lequel je peux m’épanouir. »

Les circonstances pouvant mener un individu à vouloir rencontrer un conseiller d’orientation varient d’une personne à l’autre :

• Faire un choix professionnel;
• La réorientation;
• La planification ou le développement de carrière;
• La préparation à la retraite;
• L’indécision;
• Le maintien en emploi et les problèmes d’adaptation;
• L’insertion professionnelle;
• Le counseling.

Avec le conseiller d’orientation, vous analyserez ensemble différents aspects de votre carrière tels que :

• Bilan de compétences;
• Identification de vos compétences professionnelles;
• Détermination de vos champs d’intérêt, de vos points forts, de vos besoins et de vos attentes par rapport à un emploi;
• Explications concernant les nouvelles réalités du marché du travail;
• Élaboration d’un plan d'action personnalisé en lien avec vos objectifs;
• Planification ou développement de carrière;
• Etc.

Ce service est offert à toute personne âgée de 16 ans et plus, quel que soit son niveau de scolarité ou son expérience personnelle et de travail.